دانلود پژوهش های پیشین در رابطه با ارائه چارچوب مدیریت دانش در سازمان های دانش محور مورد مطالعه ... |
۳
گروه ۲
تعداد کل
همانطور که در جدول ۴-۲۴ میتوان دید، بر اساس آزمون دوجمله ای همه شاخصها با احتمال پایهای پیش فرض ۵۰٫ دارای سطح معناداری کمتر از ۰۵٫ میباشند، بنابراین میتوان نتیجه گرفت که کارشناسان و مدیران ستاد ویژه توسعه فناوری نانو در خصوص وضعیت فعلی شاخصهای مربوط به عامل فرایند های مدیریت دانش اشتراک نظر دارند. همانطور که در جدول فوق قابل ملاحظه است ستاد نانو در ۲ شاخص سازماندهی دانش و نوآوری دانش، دارای امتیاز بیشتر از ۳ است که نشان دهنده وضعیت قابل قبول ستاد نانو در این شاخصها میباشد و در ۴ شاخص دیگر مربوط به این عامل یعنی شاخصهای شناسایی و اعتبار سنجی دانش، اشتراک گذاری دانش، به کار گیری دانش و تجاری سازی دانش از وضعیت قابل قبولی برخوردار نیست که نیازمند توجه بیشتر ستاد به این شاخصها میباشد. امتیاز این عامل با محاسبه میانگین امتیازهای شاخصها ۲٫۸۷ میباشد که نشان دهنده وضعیت ضعیف ستاد نانو در این عامل میباشد و ستاد به منظور موفقیت مدیریت دانش باید این فرآیندها را بهبود ببخشد.
در جدول ۴-۲۵ میتوان امتیاز عوامل موفقیت دانش در سازمانهای دانش محور از نظر خبرگان را در مقایسه با وضعیت فعلی مدیریت دانش در ستاد ویژه توسعه فناوری نانو مشاهده کرد. همانطور که مشاهده میشود کلیه عوامل موفقیت مدیریت دانش از نظر خبرگان دارای امتیاز بالاتر از ۴ میباشند در حالی که ستاد نانو در عوامل پشتیبانی و تعهد مدیریت عالی سازمان، فرهنگ سازمانی، زیر ساختار های سیتم های اطلاعاتی، کار تیمی و گروههای تعامل اجتماعی، مدیریت تغییر و استراتژی و اهداف دارای امتیاز بالاتر از ۳ هستند. هرچند ستاد نانو در این شاخصها وضعیت قابل قبولی دارد لیکن، تا رسیدن به وضعیت مطلوب تلاش و توجه بیشتری به عوامل ذکر شده و شاخصهای مربوط به عوامل از طرف ستاد نانو نیاز است. از سوی دیگر ستاد نانو دارای امتیاز کمتر از ۳ در ۴ عامل ساختار و زیر ساخت های سازمانی، توسعه سرمایه انسانی و اجتماعی، الگوبرداری و اندازه گیری عملکرد و فرایند های مدیریت دانش میباشد که نشان دهنده ضعف ستاد نانو در این عوامل برای موفقیت مدیریت دانش میباشد؛ بنابراین میتوان گفت ستاد نانو در ۶ شاخص وضعیت قابل قبولی دارد و در ۴ شاخص دیگر دارای وضعیت قابل قبولی نیست و به طور کلی ستاد نانو از نظر عوامل موفقیت مدیریت دانش با وضعیت مطلوب از نظر خبرگان فاصله دارد.
جدول ۴-۲۵-جدول اطلاعات امتیاز مطلوب عوامل موفقیت مدیریت دانش و امتیاز عوامل در ستاد
انحراف معیار
امتیاز عوامل در ستاد
انحراف معیار
امتیاز مطلوب عوامل
عوامل موفقیت مدیریت دانش
پشتیبانی و تعهد مدیریت عالی سازمان
ساختار و زیر ساخت های سازمانی
توسعه سرمایه انسانی و اجتماعی
فرم در حال بارگذاری ...
[شنبه 1400-08-01] [ 10:30:00 ب.ظ ]
|